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據(jù)《金融時報》報道，金色財經(jīng)消息，Telegram 創(chuàng)始人帕維爾·杜羅夫（Pavel Durov）表示，該公司僅有約 50 名員工，其中包括 30 名經(jīng)過嚴格篩選的工程師。這些團隊成員是通過舉辦編程競賽來選拔的，獲勝者會被吸納加入團隊。該團隊中的程序員主要來自烏克蘭。

一位知情人士透露，Telegram 員工通常都是東歐人，非常年輕，年薪高達 50 萬美元。

帕維爾·杜羅夫（Pavel Durov）曾在今年早些時候向《金融時報》透露，其員工流失率幾乎為零，因為他們擁有共同的價值觀，并堅信公司的使命。Durov 本人是決策的核心人物，盡管擁有近 10 億用戶，但創(chuàng)新速度卻類似于初創(chuàng)企業(yè)。他個人并不喜歡將自己視為聯(lián)席董事或老板，而更傾向于將自己視為產(chǎn)品領(lǐng)導(dǎo)者，任何新功能的推出都必須經(jīng)過他的深入?yún)⑴c。