元宇宙與碳中和研究院發(fā)布的文章稱，硅谷的年度大戲《真還傳》雖然已經(jīng)結束，但相關消息仍然備受關注。據(jù)悉，2023年APEC峰會在舊金山結束時，OpenAI的奧爾特曼在會上透露，公司正在致力于比現(xiàn)有最新版GPT-4更強大、超出預期的產品。但隨后他被解雇，而一封據(jù)稱發(fā)給董事會的警告信則揭示了OpenAI某項目的重大飛躍。據(jù)知情人士透露，這封信是導致奧爾特曼被解雇的重要原因之一。摘要：17日，2023年APEC峰會在舊金山結束，奧爾特曼在會上曾暗示，OpenAI正致力于比現(xiàn)在最新版GPT-4更強大、遠遠超出人們期待的產品，第二天他就被解雇了。同時也有內部研究員認為，OpenaAI在Q*上取得的進展，將會成為AGI的一個重要突破，比現(xiàn)在的最新版GPT-4更接近目標。...
OpenAI的CTO米拉·穆拉蒂在周三提到了名為Q*的項目，并在“政變”發(fā)生之前向董事會發(fā)過一封信。董事會認為奧爾特曼在秘密推進可能存在威脅的項目，因此有所懷疑。內部研究員認為，Q*項目的進展將成為AGI的一個重要突破，并比最新版GPT-4更接近目標。但隨后TradingStrategy.ai聯(lián)合創(chuàng)始人米克·奧塔馬表示，“重大突破”這一說法已被OpenAI內部人士否定。
除米拉的信外，奧爾特曼在APEC會議上的發(fā)言也印證了Q*項目的存在，暗示OpenAI已經(jīng)開發(fā)出了比GPT-4更強大、更難以想象的東西，遠超人們的預期。不過，奧爾特曼隨后被OpenAI董事會解雇，兩件事情前后發(fā)生，是否相關尚不明確。一些員工認為奧爾特曼的言論可能指的是公司早期的一些創(chuàng)新研究，而這些創(chuàng)新正幫助他們開發(fā)日益強大的GPT大模型。然而，這引起了一些員工的擔憂，他們認為公司目前缺乏合適的保障措施，無法確保這種先進技術能夠商業(yè)化。
總的來說，從OpenAI內部流出的消息來看，Q*項目是OpenAI兩位研究員雅格和西蒙基于伊爾亞的工作成果建立的大模型，可以解決之前從未見過的數(shù)學問題。這無疑是一項重要的技術里程碑，并為訓練新款大模型時的數(shù)據(jù)質量問題提供了新的解決方案。盡管奧爾特曼重新?lián)蜟EO，但OpenAI高管之間的矛盾依然存在，可能還會持續(xù)一段時間。伊爾亞一直在研究如何讓GPT-4解決涉及推理的任務，而他也組建了對齊團隊，致力于限制AI系統(tǒng)可能帶來的威脅。同時，OpenAI董事長兼聯(lián)合創(chuàng)始人布羅克曼也致力于將這項技術整合到新產品中。
