調(diào)查:女性在加密行業(yè)的收入比男性高
根據(jù)Pantera 在Capital的薪酬調(diào)查中,女性在加密行業(yè)的收入比男性高15%。這是加密行業(yè)的亮點之一,與傳統(tǒng)行業(yè)女性收入一般只有男性的84%相比,尤為突出。調(diào)查顯示,加密行業(yè)的女性普遍更有經(jīng)驗,往往處于中層到高級職位,有五年以上經(jīng)驗的女性居多。雖然經(jīng)驗因素受到控制,但女性的收入仍然更高,可能是因為她們解決了行業(yè)中更多的障礙,表現(xiàn)出更高的韌性和能力。 此外,其他理論,如男性收入低于女性或女性風險規(guī)避,都不符合數(shù)據(jù)。加密行業(yè)工資差距的逆轉可能表明,它為女性提供了更好的機會,這標志著這一新興領域向更大性別平等邁進的潛力。
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